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悉心培養人才 快速提拔人才 放手重用人才
工程監理自創建以來始終重視人才隊伍建設，通過外部引進和內部公開、公正、公平的競聘選拔，吸引和提拔了大量的高級管理技術人才，培養了一支素質高、結構合理的管理團隊。目前，中高級管理人員中老、中、青梯隊已基本形成，并擁有博士、碩士、本科各層次的人才，學科門類也相對比較齊全。開創了老專家指導把關，中青年管理、技術骨干挑大梁的良好局面，為工程監理的可持續發展提供人才保證，使集團充滿了朝氣與活力。
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工程監理自創建以來始終重視人才隊伍建設，通過外部引進和內部公開、公正、公平的競聘選拔，吸引和提拔了大量的高級管理技術人才，培養了一支素質高、結構合理的管理團隊。目前，中高級管理人員中老、中、青梯隊已基本形成，并擁有博士、碩士、本科各層次的人才，學科門類也相對比較齊全。開創了老專家指導把關，中青年管理、技術骨干挑大梁的良好局面，為工程監理的可持續發展提供人才保證，使集團充滿了朝氣與活力。
